AI Act et recrutement : ce que cabinets et agences doivent vérifier depuis le 2 août 2026
AI Act : depuis le 2 août 2026, l'article 50 impose la transparence des IA en recrutement. Chatbots, matching, scoring : ce que votre cabinet doit vérifier.
Lire l'article →IA et recrutement : les engagements de RecrutOr
Tania Ocana, docteure en psychologie du travail alerte sur les biais des LLM en recrutement. Les engagements de RecrutOr avant l'intégration de son moteur IA.
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