RecrutOr, logiciel pour le recrutement sur internet et la gestion des candidatures
- Multi-diffusez rapidement vos opportunités d'emploi sur sites gratuits et payants
- Mini site carrière compris : cvthèque et nombre d'offres illimités
- En mode SaaS : aucune installation, adapté aux écrans d'ordinateurs, de tablettes et de smartphones
- Interface d'administration simple et ergonomique
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Direct Emploi a créé un réseau de sites spécialisés dans des domaines majeurs du recrutement, ainsi les offres en informatique, BTP, distribution, industrie, santé et restauration sont reprises automatiquement sur les sites Carrière Informatique, Carrière BTP, Carrière Distribution, Carrière Industrie, Carrière Médicale et Carrière Restauration. Pour le monde étudiant, vous pouvez retrouver les offres de stage et d’alternance sur Direct Etudiant et Direct Alternance.
Direct Emploi accompagne les chercheurs d’emploi du premier stage à l’école jusqu’à des postes de fin de carrière en intérim, cdd, cdi et freelance.
Ce n’est pas qu’une plateforme d’offres. On retrouve sur le site des articles illustrant l’actualité du monde de l’emploi : Des interviews d’entreprises et professionnels du recrutement comme les cabinets de recrutement et sociétés d’intérim mais aussi des dossiers sur le thème du handicap, de l’intérim, du management, mais aussi du monde étudiant avec les stages et l’alternance.
RecrutOr diffuse dorénavant gratuitement les offres de ses clients sur le réseau de sites Direct Emploi : Direct Etudiant, Direct Alternance, Carrière BTP, Carrière Distribution, Carrière Industrie, Carrière Informatique, Carrière Médicale et Carrière Restauration.
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Terra Nova et l'Apec ont réalisé une étude approfondie auprès de 5000 actifs, dont 3000 jeunes de moins de 30 ans, pour dresser un portrait positif de la jeunesse au travail et dépasser les idées préconçues. Les résultats de cette enquête révèlent que les jeunes actifs sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle. Contrairement aux stéréotypes, ils se montrent tout aussi investis dans leur travail que leurs aînés. Les attentes des jeunes vis-à-vis du travail sont également similaires à celles des travailleurs plus âgés : une rémunération équitable, l'intérêt des missions et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Le programme ATS Partner HelloWork permet d'optimiser l'expérience des candidats et d'accélérer le sourcing des talents. Hellowork propose des connexions directes et sécurisées avec son réseau de partenaires ATS afin de permettre :
- Aux candidats de postuler le plus simplement et rapidement possible.
- Aux recruteurs de maximiser leurs investissements Hellowork.
Les employeurs reçoivent davantage de candidatures, car l'expérience de candidature est intégrée aux produits HelloWork, c'est-à-dire que les candidats soumettent leurs candidatures directement depuis les produits HelloWork, ils ne sont pas redirigés vers un autre site.
RecrutOr intègre dorénavant ces nouvelles fonctionnalités et renforce ainsi ses liens historiques avec HelloWork, un partenariat de longue date!
